O que é

Identificação e avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, considerando aspectos da organização, das condições e das relações de trabalho.

Para que serve

Auxilia na prevenção de situações que possam afetar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Como é realizada

São analisados os fatores presentes no ambiente e na organização do trabalho, com identificação dos riscos, avaliação das situações encontradas e definição de medidas preventivas e de controle.

Como funciona

Pode envolver levantamento de informações, avaliação dos fatores de risco, registros, orientações, elaboração de plano de ação e acompanhamento das medidas preventivas, conforme a necessidade da empresa.